Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Marketing-Content-Manager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen Marketing-Content-Manager, der kreative Inhalte mit klaren Geschäftszielen verbindet und unsere Markenkommunikation strategisch weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Erstellung, Steuerung und Optimierung von Content-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey. Sie arbeiten eng mit Teams aus Marketing, Vertrieb, Design, Produktmanagement und externen Partnern zusammen, um zielgruppenrelevante Inhalte zu entwickeln, die Reichweite, Engagement und Conversion nachhaltig steigern.
Als Marketing-Content-Manager analysieren Sie Zielgruppen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um daraus wirksame Content-Strategien abzuleiten. Sie erstellen Redaktionspläne, koordinieren kanalübergreifende Kampagnen und stellen sicher, dass alle Inhalte konsistent zur Markenidentität passen. Dazu gehören unter anderem Website-Texte, Blogbeiträge, Newsletter, Social-Media-Inhalte, Whitepaper, Fallstudien, Landingpages und unterstützende Materialien für Vertriebs- und Produktkommunikation.
Ein wichtiger Bestandteil der Position ist die datenbasierte Optimierung von Inhalten. Sie überwachen relevante Kennzahlen wie Reichweite, Verweildauer, Öffnungsraten, Klickrate, Lead-Qualität und Conversion-Performance. Auf Basis dieser Erkenntnisse verbessern Sie bestehende Formate, testen neue Ansätze und entwickeln Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen. Dabei behalten Sie sowohl kreative Qualität als auch wirtschaftliche Wirksamkeit im Blick.
Darüber hinaus übernehmen Sie eine koordinierende Funktion im Content-Prozess. Sie briefen interne und externe Stakeholder, priorisieren Themen, sichern termingerechte Veröffentlichungen und achten auf sprachliche sowie visuelle Qualität. Idealerweise bringen Sie ein gutes Verständnis für SEO, Content-Management-Systeme, Performance-Marketing und digitale Kommunikationskanäle mit. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, ansprechend und zielgruppengerecht aufzubereiten.
Die Position eignet sich für eine strukturierte, kommunikative und konzeptionsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sprachgefühl und einem sicheren Gespür für Markenwirkung. Wenn Sie gerne Inhalte mit messbarem Mehrwert entwickeln, kreative Ideen in wirksame Kampagnen übersetzen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, bietet diese Rolle eine spannende Möglichkeit, die inhaltliche Ausrichtung und Sichtbarkeit eines Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie erhalten die Chance, Prozesse weiterzuentwickeln, neue Formate zu etablieren und mit Ihrer Arbeit einen direkten Beitrag zu Markenaufbau, Kundenbindung und Wachstum zu leisten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content-Strategie
- Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen für digitale und klassische Kanäle
- Verfassen, Bearbeiten und Optimieren von Texten für Website, Blog, Newsletter und Social Media
- Koordination von Content-Kampagnen mit internen Teams und externen Dienstleistern
- Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft über alle Kommunikationskanäle
- Analyse von Content-Performance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Recherche von Markttrends, Zielgruppenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten
- Unterstützung von Lead-Generierung und Vertriebsmaßnahmen durch relevante Inhalte
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Content-Marketing, digitalen Marketing oder in der Unternehmenskommunikation
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen und gängigen Marketing-Tools
- Gutes Verständnis von SEO, Social Media und Performance-Kennzahlen
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig strukturiert zu steuern
- Kreatives Denken kombiniert mit analytischer und datenorientierter Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Design, Vertrieb und externen Agenturen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Entwicklung von Content-Strategien?
- Mit welchen Content-Formaten haben Sie bisher am häufigsten gearbeitet?
- Wie messen Sie den Erfolg von Content-Marketing-Maßnahmen?
- Welche SEO-Kenntnisse bringen Sie für diese Position mit?
- Wie organisieren Sie Redaktionspläne und Prioritäten bei mehreren Projekten?
- Haben Sie bereits mit interdisziplinären Marketing- oder Vertriebsteams zusammengearbeitet?
- Welche Tools nutzen Sie für Content-Planung, Analyse und Veröffentlichung?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie betreut haben?
